Уже три года прошло после того, как кризис ударил по экономике всего мира. Очень много компаний стали банкротами, и множество людей на личном опыте узнали, что такое безработица. Сейчас очень тяжело найти работу, чтобы элементарно прокормить семью. И если вы находитесь в рядах занятого населения, считайте, что вам очень повезло. Делайте все, чтобы не потерять свое рабочее место и следуйте моим 7 советам.
Фото: busyPrin
1. Отлынивание от работы
Вас наняли для того, чтобы вы выполняли определенный объем работы и за это вам и платят зарплату. И от вас будут ждать, что задания будут выполняться точно в срок и на должном уровне. И вам вряд ли будут доверять, если вы не будете справляться с тем, на что подписались.
2. Конфликты
Очень важно находиться в мире и согласии с коллегами. Если вы когда–нибудь откажете в помощи есть вероятность, что между вами возникнет конфликт. Работодатели не любят тех, кто не хочет сотрудничать. Если вы любите спорить, ругаться, настаивать на своем, вам стоит снизить свою планку. Если вы не идете ни на какие уступки и принципиально настаиваете на своем, работодатель просто откажется от сотрудничества с вами. Будьте осторожны и деликатны. Ваше мнение очень важно, просто не стоит навязывать его всем и каждому.
3. Использование в личных целях телефона и интернета компании
Конечно, многие обязанности могут перекликаться с интернетом и постоянными звонками, но ни в коем случае вы не должны пользоваться их услугами в личных целях. Очень часто это и является причиной увольнения.
4. Постоянные опоздания и прогулы
Вас принимали на работу с условием, что вы будете в срок приходить на нее и уж тем более не будете просто так её пропускать. Это действительно чревато увольнением.
5. Большие перерывы в рабочем процессе
Конечно, каждый работник имеет право на небольшие перерывы в течение дня, но обычно они ограничены по времени. Ни в коем случае самовольно не удлиняйте свои перерывы, это будет воспринято как некомпетентность и неуважение к работе.
6. Нарушение конфиденциальности
Если вы подписали соглашение о неразглашении, у вас возникнут большие неприятности, если вы его нарушите. Ведь существовали реальные причины, чтобы вы его подписали. Чтобы работать на благо компании, вы должны выполнять все её условия.
7. Неподчинение
Если ваше начальство выяснило, что вы слегка отклонились от положенного пути, но все же все дела завершили вовремя и правильно, я думаю, оно отнесется к этому нормально. Но если вы просто перестали слушаться его и выполнять его пожелании, начальство вправе уволить вас.
Каждый, кто когда–то все потерял очень стремится к тому, чтобы наконец, опять встать на ноги и преодолеть все финансовые трудности. Все зависит от вас. Если же вас не коснулись проблемы данного характера, тем лучше для вас. Старайтесь делать все, чтобы сохранить свои достижения.
похоже меня уже давно пора уволить. Еще пара постов на блоге на рабочем месте и….
Надо через левое плечо сплюнуть…