Вопрос приема на работу популярен всегда. В продолжении статьи Кризис, ищу работу, спешу написать об особенностях приема на работу в США.
Имея даже прекрасное образование, пройти то самое интервью бывает сложно. Я приведу наиболее популярные вопросы при приеме на работу, которые вам может задать менеджер по персоналу. От того, как вы сможете к ним подготовиться, во многом зависит успех.
Прежде, чем идти устраиваться на работу, постарайтесь узнать о компании по максимуму. Популярный и простой способ – “прогуглите”.
Интервью бывают разными по структуре, но имеют идентичный набор вопросов.
1. Почему Вы хотите у нас работать?
Перечислите выгодные перспективы для вас. К примеру: компания большая, возможность получения нового опыта, перспектива карьерного роста, дружная команда.
Вставьте некоторые особенности или заслуги компании, которые вы можете найти в интернете. Работодателю будет приятно, что вы в курсе последних достижений, следовательно, вам будет не безразлична судьба компании в будущем.
2. Расскажите немного о себе
Можно пошутить, но не перебарщивайте. Подробности злоключений в детстве интервьюера мало интересуют. А наличие дипломов о дополнительных курсах или знание языков будут весьма уместны. Рассказывая о личностных качествах, приемлемым будет ответ: честность, решительность, обучаемость, способность работать в команде. Обязательно упомяните о своем отношении к семейным ценностям и семье.
3. Где вы работали последние 12 месяцев?
Можно немного расслабиться и рассказать о предыдущей работе или о наличии практических навыках. Вашему собеседнику интересно будет узнать о профессиональных достижениях. К примеру, какими проектами вы занимались, какую программу разработали.
4. Как бы Вас охарактеризовал ваш бывший руководитель?
Нахваливать себя вам будет нелегко, но излишняя скромность вам может помешать в достижении цели. Решительность, заинтересованность в успехе, обязательность, предприимчивость – вот ваши козыри! Выручить вас может пара примеров из жизни, которые могут выгодно оттенить вашу компетентность: когда ваш дельный совет помог в сложной ситуации, как вы решили конфликт на работе или, как командная работа помогла компании выиграть тендер.
Старайтесь быть лаконичными, истории должны быть реальными, так как с бывшими начальниками вполне могут связаться.
5. Почему Вы решили покинуть предыдущее место работы?
Старайтесь оставаться позитивными. Недопустимые ответы: низкая заработная плата или желание найти место, где надо будет работать меньше часов. Уместными будут ответы: смена места работы связана с повышением квалификации (возможно вы получили другое образование), желание работать в большей компании, заинтересованность в применении своих идей на практике.
Страницы: 1 2
Работадатель не имеет права спрашивать замужем ли вы или есть ли у вас дети. Однако, если вы сами начнете говорить о своей семье, то могут посыпаться personal questions.